紫金山英才先鋒計(jì)劃高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

一、支持對(duì)象

研究方向符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有較為豐富創(chuàng)新資源整合能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的行業(yè)領(lǐng)軍人才。分為創(chuàng)業(yè)類和創(chuàng)新類。

二、申報(bào)條件

1.創(chuàng)業(yè)類引進(jìn)對(duì)象一般應(yīng)具備以下條件：

（1）具有碩士以上學(xué)位或副高以上職稱；

（2）熟悉創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域國(guó)際規(guī)則，掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果具有良好產(chǎn)業(yè)化潛力和市場(chǎng)前景；

（3）近3年內(nèi)在我市首次創(chuàng)辦科技型企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，個(gè)人投入企業(yè)的實(shí)繳貨幣出資不少于100萬(wàn)元，自然人第一大股東或持股占比不低于30%。

2.創(chuàng)新類引進(jìn)對(duì)象一般應(yīng)具備以下條件：

（1）具有博士學(xué)位或正高職稱（文化創(chuàng)意類可適當(dāng)放寬），業(yè)內(nèi)公認(rèn)度較高；

（2）擁有促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，曾在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校院所、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)；

（3）近3年內(nèi)從市外新引進(jìn)到我市工作，與引進(jìn)單位簽訂正式聘用合同，引進(jìn)后單位給予薪酬月均不低于3萬(wàn)元，入選后能夠連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年。

3.創(chuàng)新類人才引進(jìn)單位一般應(yīng)具備以下條件之一：

（1）由國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者在寧創(chuàng)辦企業(yè)；

（2）我市重大科創(chuàng)平臺(tái)、八大產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)（工業(yè)、服務(wù)業(yè)），備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，獨(dú)角獸企業(yè)、培育獨(dú)角獸企業(yè)，瞪羚企業(yè)；

（3）擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站，企業(yè)技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等市級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。

4.申請(qǐng)直進(jìn)評(píng)定入選的，須經(jīng)區(qū)（園區(qū)）重點(diǎn)推薦并具備以下條件之一：

（1）創(chuàng)業(yè)類人才創(chuàng)辦企業(yè)近2年內(nèi)獲市場(chǎng)認(rèn)可備案社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資超500萬(wàn)元，且在我市繳納12個(gè)月及以上社保員工人數(shù)不少于10人；或創(chuàng)辦企業(yè)近2年內(nèi)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超200萬(wàn)元。

（2）創(chuàng)新類人才為全職引進(jìn)，引進(jìn)后單位給予薪酬月均不低于8萬(wàn)元或高于引進(jìn)單位職工年平均薪酬10倍以上，且已連續(xù)在引進(jìn)單位工作滿1年。

（3）近2年內(nèi)“贏在南京”海外人才創(chuàng)業(yè)大賽總決賽和“中華門創(chuàng)將”總決賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手。

5.區(qū)（園區(qū)）推薦項(xiàng)目，35歲以下青年人才項(xiàng)目占比一般不低于30%；區(qū)（園區(qū)）重點(diǎn)推薦項(xiàng)目，可放寬對(duì)學(xué)歷、職稱、出資方式等資格條件限制，破格推薦申報(bào)。

三、支持政策

1.通過(guò)區(qū)（園區(qū)）遴選認(rèn)定的，由區(qū)（園區(qū)）給予不少于50萬(wàn)元資助資金。通過(guò)市級(jí)遴選認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)類人才，按A類、B類、C類，給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元資金資助，A類和B類占比不高于15%。創(chuàng)新類人才給予100萬(wàn)元資金資助。市級(jí)資助資金按7:3比例分2年撥付到位。

2.對(duì)2021年以后由我市自主培養(yǎng)先行入選國(guó)家重點(diǎn)人才工程A類或經(jīng)中組部批復(fù)同意由外市轉(zhuǎn)入我市的全職新引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)人才工程A類入選者、江蘇省“雙創(chuàng)人才”，按上級(jí)撥付經(jīng)費(fèi)給予1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)300萬(wàn)元。市級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)資金按7:3比例分2年撥付到位。

3.根據(jù)創(chuàng)業(yè)類人才發(fā)展和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要，由區(qū)（園區(qū)）提供100平方米左右創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，3年內(nèi)免收租金，或給予租金補(bǔ)貼。

4.南京市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)類人才企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資，單筆投資額一般不超過(guò)2000萬(wàn)元。

5.優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)人才工程A類，江蘇省“雙創(chuàng)人才”等。

四、申報(bào)程序

1.市委組織部組織市級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)審等工作，區(qū)級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)審由各區(qū)（園區(qū)）組織實(shí)施。

2.市區(qū)兩級(jí)項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，統(tǒng)一在市級(jí)申報(bào)網(wǎng)站受理。

3.市級(jí)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審工作每年開(kāi)展一次，具體程序如下：（1）發(fā)布公告。每年制定公布申報(bào)公告，明確具體申報(bào)條件和工作要求。

（2）申報(bào)受理。各區(qū)（園區(qū)）組織人才企業(yè)登錄申報(bào)系統(tǒng)、提交申報(bào)材料，并按基本條件評(píng)價(jià)要求在申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)評(píng)價(jià)得分。

（3）資格審查。審核申報(bào)人和企業(yè)資質(zhì)，對(duì)教育背景、工作經(jīng)歷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、企業(yè)注冊(cè)信息、個(gè)人與企業(yè)信用記錄等進(jìn)行認(rèn)定。

（4）直進(jìn)項(xiàng)目實(shí)地走訪。組織技術(shù)、風(fēng)投、財(cái)務(wù)等專家，實(shí)地查看辦公研發(fā)場(chǎng)地，對(duì)項(xiàng)目可行性、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、企業(yè)發(fā)展前景等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)資格審查和專家意見(jiàn)提出直進(jìn)項(xiàng)目建議人選名單。

（5）非直進(jìn)項(xiàng)目基本條件評(píng)價(jià)。在各區(qū)（園區(qū)）初評(píng)基礎(chǔ)上，對(duì)基本條件評(píng)價(jià)得分進(jìn)行復(fù)核，確定最終得分。

（6）非直進(jìn)項(xiàng)目綜合評(píng)審。組織市外技術(shù)、管理、風(fēng)投、財(cái)務(wù)等專家，采取書面評(píng)審與答辯評(píng)審相結(jié)合方式，對(duì)技術(shù)或商業(yè)模式先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化可行性、管理運(yùn)營(yíng)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，結(jié)合基本條件評(píng)價(jià)得分，擇優(yōu)提出非直進(jìn)項(xiàng)目建議人選名單。

（7）審定公布。建議人選名單由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定正式人選名單。